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交流材料(广东)
更新时间:2007-10-30    浏览次数 798

交流材料

根据国家局气办函[2007]73号文件要求,认真贯彻落实郑国光局长、王守荣副局长的讲话精神,利用气象后勤工作协会交流的平台,进一步认识新时期气象后勤工作的地位和作用,树立信心,开拓创新,增强做好气象后勤工作的光荣感和使命感。后勤工作的好坏,直接关系到气象业务服务工作的水平和质量,关系到气象事业的发展,我们要从气象事业持续、稳定发展的战略和全局高度,高度重视新形势下的气象后勤工作。扎实推进气象后勤事业改革与发展,改革必须把气象后勤工作围绕中心,服务大局,满足气象事业发展的需要放在首位,这是后勤改革主轴。通过这几年实践证明,气象事业的发展,确实带动后勤工作的进步。 
广东省气象局后勤服务中心,系广东省局直属事业单位。主要职责是承担省局后勤服务和管理工作,内设办公室、保障部、物业部、保安部、等四个科室;负责省局大院、梅东小区的供水、供电、维修、美化绿化、国有资产管理、物业管理和社会治安综合治理等具体工作。近年来,在省局党组的正确领导下,以“三个代表”为指导思想,认真落实科学发展观,坚持“以人为本、立足本职、高效服务”的服务理念,积极推进各项改革,保障能力显著增强,服务质量不断改进,管理水平进一步提高,为气象事业的发展做出了应有的贡献。主要开展以下方面工作。

  1. 以人为本,抓好干部、职工的政治思想教育,培养一支思想过硬,业务技术水平高,特别能战斗的队伍
  2. 近年来,中心党支部和领导班子成员按照省局党组要求和工作重点,围绕气象事业改革和创新,在做好后勤服务工作方面思路明确,措施得力,主动地开展工作,团结广大干部、职工,取得较好成绩,去年被省局党委评为“优秀党支部”。
  3. 加强对员工队伍的政治思想教育。进一步认识新时期气象后勤工作的地位和作用,提高员工对气象后勤服务工作的光荣感、责任感,坚持服务大局,立足本职,做好后勤保障服务工作。
  4. 加强对员工的科学文化知识和业务技术培训。近年来共有6位干部、职工参加高等学历教育,坚持持证上岗,16位职工参加各项业务技术培训,领取了相应的上岗证。保安人员坚持每周二次训练,配电工坚持每周一次配供电规程操练,不断提高员工的业务技术水平和实际操作能力。
  5. 员工的精神面貌代表单位的形象和管理水平。保安人员、维修人员、管理人员统一配置工作服,制定保安人员文明用语,维修人员实行挂牌(工作证)上门维修,无论是节假日,只要是用户需要,都能做到急用户所急,及时排除故障。做到热情、礼貌、服务周到,进一步提高员工的精神面貌和服务水平。
  6. 加强党风廉政建设,促进后勤服务工作和谐的发展
  7. 根据党风廉政建设工作需要,成立党风廉政建设领导小组,将党风廉政建设责任制落实到各科室,坚持每半年召开党风廉政建设工作分析会,检查分析半年来廉政建设和事务公开工作情况,对存在问题及时解决。
  8. 提高制度化、规范化管理水平。建立和完善各项规章制度,汇编成册,建立廉政工作、事务公开工作档案,接受上级领导部门及广大干部职工的检查、监督。
  9. 发挥省局事务公开网的作用。根据我单位工作特点,建立网页,公开后勤服务项目、规定、收费标准,让群众充分了解,接受群众监督。自建立公开网以来,对后勤工作共提出355条意见和建议,都能做到及时答复反馈并召开办公会议研究解决。
  10. 充分利用宣传栏的功能。每年定期出墙报,围绕职工的热点、难点问题、重大决策、事项一一公开,做到能公开的尽量公开,接受干部、职工的监督。二00四、二00五年在省局大院、梅东小区开展对后勤服务工作征求意见活动,得到大家的共同认可,并根据群众的意见,及时改进工作。
  11. 针对单位工作特点,加强对出租屋、汽车停放、水电等各项收费检查,健全财务审查制度,保证员工队伍安全。

    由于在党风廉政建设和事务公开工作中求真务实,使廉政建设和事务公开工作扎扎实实开展下去并取得一定成绩,2005年被国家局评为事务公开工作先进单位。

  1. 围绕“发展”和“和谐”两大主题,不断谋求发展新思路,提高后勤保障服务水平,为建设和谐社会做出应有贡献
    1. 加大了投入,加强大院的治安、消防安全的工作力度。大院的治安安全,关系到大院的业务、干部职工的切身利益和社会的和谐稳定。在经费不很宽裕的情况下,自筹资金近40万元,对省局、梅东小区的住宅、办公及业务重要场地、交通要道安装录象监控设备88个、更换住宅、办公楼消防器材140个、对住宅楼重新安装新的不锈钢防盗门25个,大大提高了消防、治安能力。大院的人防技防社会综合治理能力进一步加强,2005-2006年连续二年治安为零案发生率,受到区公安局表扬,2003年、2005年、2006年被评为治安防治先进单位,10人次保安人员评为“优秀保安”,对建设和谐社会,起了积极的作用。
    2. 在国家局、省局的支持下,先后投入了300多万元对大院环境进行综合整治。(1)是完成了大院供水改造工程,改变了过去用水存在二次污染、水压不足现象,使大院604户干部、职工受惠,进一步提高干部、职工、家属的健康水平。(2)是供电改造工程。增添设备、更换电缆、增加容量,保证现在和将来业务发展用电。住户实行“一户一表”,改变过去电表偏小、残旧、不安全等因素。(3)是绿化改造和大院环境整治工程。改变过去道路破烂、绿地偏少、缺乏景观等现象。(4)是职工活动中心改造工程。使广大干部、职工、家属有个健身活动的好地方。通过整治,使大院环境优雅、美观,成为梅花地区的一个亮点和大院干部、职工休闲活动的重要场所,街道办事处多次在大院举办活动,电视台作为采访的背景,省直工委多次组织省直单位来大院学习参观。
  2. 后勤工作的体会与今后的工作设想
    1. 领导重视与支持是关键。气象后勤工作是一项综合性很强的工作,它牵涉到工作、生活、干部、职工的方方面面和切身利益,需要上级领导和各级领导部门的大力支持,否则,后勤工作将难以搞好和发展。
    2. 在科技水平高速发展的今天,后勤服务工作也发生质的变化。必须有一支觉悟高、懂技术、会管理、甘于奉献的管理人员和一支懂技术、熟悉本职工作、踏实肯干的队伍。这是今后要搞好和发展后勤服务工作的重要力量。
    3. 党的十六届六中全会着重指出:“按照转变职能、权责一致、强化服务、改进管理、提高效能的要求,深化行政管理体制改革、优化机构设置,更加注重履行社会管理和公共服务职能。”落实到具体工作上来,这要求我们进一步转变职能,创新服务体制,强化管理,不断提高后勤服务水平。这是今后后勤工作发展方向。
    4. 建设节约型社会(小区),是构建和谐社会的重要内容。

    作为后勤服务保障单位,管理着水、电资源,在如何做到科学用水、用电等问题上有着不可推卸的责任。这就要求我们在今后要努力学习,刻苦钻研,学习节能先进技术、先进管理经验,推进建设节约型园区。

广东省气象局后勤服务中心 
二00七年九月十七日

 

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